Kapsam
info@gozekdanismanlik.com.tr ve diğer başvuru kanalları üzerinden iletilen aday bilgileri.
Amaç
Açık pozisyonun değerlendirilmesi ve sizinle iletişime geçilmesi.
Hukuki sebep
Sözleşme öncesi temas (m. 5/2-c) ve meşru menfaat (m. 5/2-f). Aday havuzunda daha uzun süre tutma ayrı açık rıza gerektirir; rıza yoksa başvuru süreciyle sınırlı değerlendirilir.
Bu bir aydınlatma metnidir. “Okudum / bilgilendirildim” yaklaşımı geçerlidir; açık rıza ayrı bir işlemdir.