Diğer Sağlık Personeli

Diğer sağlık personeli (DSP), işyeri hekiminin gözetiminde sağlık gözetimi kayıtlarını tutan, tarama ve aşı organizasyonuna yardım eden hemşire, sağlık memuru veya eşdeğer nitelikteki kişidir. İşyeri hekimi değildir; muayene kararı ve mesleki uygunluk hekimde kalır. Gözek OSGB, yönetmelikteki süre ve çalışan sayısına göre DSP gerekip gerekmediğini hesaplar ve kişiyi işyerine tanımlar.

Kimlere gerekir?

DSP her işyerinde otomatik kadro değildir. İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli ile Çalışma Sürelerine dair mevzuat, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre hekime destek personel ister. Az tehlikeli küçük ofiste çoğu zaman hekim süresi yeter; çok tehlikeli ve kalabalık üretimde DSP planı sık gündeme gelir.

Kapsamı

DSP, hekimin talimatıyla veri toplar, poliklinik defteri ve tetkik listesini düzenler, mobil tarama gününde çalışan akışını yönetir. Reçete yazmaz, işe giriş raporu düzenlemez. Bu ayrım, işyeri hekimi sayfasındaki görevlendirme niyetiyle karışmasın diye özellikle yazılır.

Nasıl uygulanır?

Sözleşmede süre hesabı çıkar. DSP gerekirse İSG-Kâtip’e işlenir, işyeri günleri hekim takvimiyle hizalanır. İstanbul’da plan Esenler merkezden, İzmir’de Konak şubesinden kurulur; ayrı bir “DSP ofisi” yoktur.

İşverene faydası

Hekim süresinin kayıt ve organizasyonla erimesini azaltır. Toplu tetkik ve aşı günlerinde kuyruk ve evrak sapması düşer. Denetimde “sağlık birimi kadrosu” sorusu yönetmelik hesabıyla cevaplanır.