Mobil Sağlık Taraması

Mobil Sağlık Aracı Nedir? Hangi Hizmetleri İçerir?

Mobil sağlık aracı, mobil sağlık hizmetleri için özel olarak üretilmiş olup içerisinde mobil sağlık tarama araçlarını barındırır. Mobil sağlık aracı kişilerin yerinde sağlık hizmeti almasını sağlamak için özel olarak tasarlanmıştır.

Mobil sağlık hizmetleri uygulamasının özellikle gerekli kanunlarla da desteklenmesinden sonra bu yönde hizmetler artırılmış olup bu da mobil sağlık araçlarının ortaya çıkmasına neden olmuştur.

Mobil sağlık aracı içerisinde;

• Röntgen cihazı
• Odiyometri cihazı
• Bilgisayarlı radyografi cihazı
• Solunum fonksiyonu test cihazı gibi araçlar bulunmaktadır.

Mobil sağlık taraması nedir?

Mobil sağlık taraması, çalışanların sağlık kontrollerinin işyerine ya da işyerine yakın bir noktaya gelen donanımlı bir mobil sağlık aracı ile yapılmasıdır. Çalışanlar iş yerinden uzun süre ayrılmadan muayene ve tetkiklerini tamamlar. Bu yöntem özellikle vardiyalı çalışan, şantiye ya da fabrika gibi çok sayıda kişinin bulunduğu işyerlerinde üretimin aksamasını azaltır.

Burada amaç tek seferlik bir kontrol yapmak değildir. Tarama, işyeri hekiminin yürüttüğü sağlık gözetiminin bir parçasıdır. İşe giriş muayenesi, periyodik kontroller ve işe dönüş değerlendirmeleri aynı sistem içinde ele alınır. Böylece mobil sağlık hizmeti, çalışanın maruz kaldığı risklerle ilişkilendirilmiş bir kayıt düzeni oluşturur.

Hangi tetkikler yapılabilir?

Tetkik kapsamı sabit bir liste değildir. İşyerinin tehlike sınıfına, yapılan işe ve çalışanların maruz kaldığı risklere göre işyeri hekimi tarafından belirlenir. Mobil sağlık taraması kapsamında sık görülen başlıklar şunlardır:

• Genel muayene: öykü alma, fizik muayene, tansiyon, boy ve kilo ölçümü.
• Laboratuvar tetkikleri: kan ve idrar örnekleri ile temel biyokimya değerleri.
• Odyometri: gürültülü ortamlarda çalışanların işitme durumunun izlenmesi.
• Solunum fonksiyon testi: toz, duman ya da kimyasal maruziyeti olan görevlerde akciğer işlevinin değerlendirilmesi.
• Görme taraması: ekran başı, araç kullanımı ve hassas işlerde göz sağlığının kontrolü.
• EKG ve benzeri kontroller: hekimin gerekli gördüğü durumlarda.

Her çalışana aynı paket uygulanmaz. Örneğin ofis çalışanı ile döküm sahasında görevli bir çalışanın izlenmesi gereken parametreler farklıdır. Bu nedenle tarama öncesinde risk değerlendirmesi ve görev tanımları hekimle birlikte gözden geçirilmelidir.

Tarama günü nasıl planlanır?

İyi planlanmış bir tarama günü hem çalışanlar hem de işletme için sorunsuz geçer. Aşağıdaki adımlar uygulamada işe yarayan genel bir akış sunar:

1. Kapsamı belirleyin: Hekimle birlikte hangi çalışan grubunun hangi tetkiklerden geçeceğini netleştirin.
2. Çalışan listesini hazırlayın: Ad, görev, bölüm ve varsa önceki muayene bilgileri güncel olmalıdır.
3. Alanı seçin: Mobil aracın rahat park edebileceği, giriş çıkışı kolay ve zemini düzgün bir nokta belirleyin.
4. Randevu çizelgesi oluşturun: Vardiyalara ve üretim yoğunluğuna göre çalışanları gruplara bölün; bekleme süresi kısalır.
5. Çalışanları bilgilendirin: Tarama tarihi, saat aralığı ve hazırlık önerileri önceden duyurulmalıdır. Açlık gerektiren tetkik varsa bu açıkça belirtilmelidir.
6. Gün içinde koordinasyon sağlayın: İşyerinden bir sorumlu, çalışanların sırayla gelmesini takip etsin.
7. Kayıtları tamamlayın: Katılmayan çalışanlar için yeni bir gün planlayın.

Sık yapılan hatalar arasında çalışanlara geç haber vermek, vardiya düzenini hesaba katmamak ve güncel olmayan personel listesiyle çalışmak yer alır. Bu üç noktaya dikkat etmek, tarama gününün verimini belirgin biçimde artırır.

Sonuçlar ve sağlık gözetimi

Tarama bittiğinde asıl iş başlar. Sonuçlar işyeri hekimi tarafından değerlendirilir; çalışanın yaptığı işe uygunluğu, ek tetkik ihtiyacı ve izlem sıklığı bu aşamada belirlenir. Sağlık verileri kişiye özel ve gizlidir. İşveren, çalışanın tanı ayrıntısına değil, yalnızca işe uygunluk sonucuna ulaşır.

Sonuçlar bütün olarak incelendiğinde işyerine dair önemli ipuçları da verir. Belirli bir bölümde işitme kaybı bulgularının artması, ortam ölçümlerinin ve gürültü önlemlerinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini düşündürebilir. Benzer şekilde solunum bulguları, havalandırma ve kişisel koruyucu donanım uygulamalarının kontrolünü gündeme getirir. Bu nedenle sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi ve ortam ölçümleriyle birlikte yürütülmelidir.

Çalışanlara sonuçların nasıl paylaşılacağı baştan açıklanmalıdır. Kendi sonucunu öğrenmek ve hekime soru sormak her çalışanın hakkıdır. Takip gerektiren durumlarda çalışan ilgili sağlık kuruluşuna yönlendirilir ve işyeri hekimi süreci izler.

Mobil sağlık taraması hizmetimiz

Gözek OSGB, 2013'ten beri iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet vermektedir ve bugüne kadar 800'den fazla firmaya destek olmuştur. Mobil sağlık taramasını İstanbul ve İzmir'de sunuyoruz. İzmir'de Konak, Bornova, Çiğli ve Kemalpaşa bölgelerinde hizmet veriyoruz. Ofislerimiz İstanbul Esenler (Tekstilkent) ve İzmir Konak'ta yer almaktadır.

Hekim, uzman, ölçüm ve eğitim tek sözleşmede

İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, ortam ölçümü ve eğitim hizmetlerini tek sözleşme altında yürütüyoruz. Böylece tarama sonuçları, risk değerlendirmesi ve ölçüm bulguları aynı çerçevede değerlendirilir. Ortam ölçümlerini akredite laboratuvarla gerçekleştiriyoruz.

Online raporlama portalı ve eğitim platformu

Hizmet kayıtlarınıza online raporlama portalımız üzerinden ulaşabilirsiniz. Çalışanlarınızın İSG eğitimlerini ise online İSG eğitim platformumuz aracılığıyla planlayabilirsiniz. Mobil sağlık taraması planı için bizimle iletişime geçebilirsiniz.