İşyeri Ortam Ölçümleri

İşyeri ortam ölçümleri, çalışma ortamındaki fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenlerin çalışan sağlığına etkilerinin belirlenmesi amacıyla yapılır. Ortamdaki toz, gürültü, aydınlatma ve gaz yeterliliği veya fazlalığı ortam ölçümleri ile belirlenir.

İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik kapsamında işverenler, işyerinde bulunan, kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören maddelerin ve çalışma ortam koşullarının tehlikelerinden, zararlı etkilerinden çalışanları korumak zorundadır.

Ortam ölçümleri hakkında detaylı bilgi için GÖZEK OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.

Ortam ölçümü nedir?

İşyeri ortam ölçümü, çalışanların gün boyunca maruz kaldığı fiziksel ve kimyasal etkenlerin bilimsel yöntemlerle ölçülmesi ve değerlendirilmesidir. Amaç, çalışma ortamında hissedilen rahatsızlıkları tahmine dayalı değil, somut verilere dayalı olarak ortaya koymaktır. Gürültü, toz, aydınlatma ve sıcaklık gibi etkenler çoğu zaman günlük işin doğal bir parçası gibi görünür. Oysa uzun süreli maruziyet; işitme kaybı, solunum yolu şikâyetleri, göz yorgunluğu ve dikkat azalması gibi sağlık ve verimlilik sorunlarına yol açabilir.

Ölçüm sonuçları, ilgili mevzuatta belirtilen sınır ve eylem değerleriyle karşılaştırılır. Böylece işveren hangi alanda iyileştirme yapması gerektiğini net biçimde görür. Ortam ölçümü, risk değerlendirmesinin en önemli veri kaynaklarından biridir.

Hangi ölçümler yapılır? (gürültü, toz, aydınlatma, termal konfor)

Hangi ölçümlerin gerektiği; sektöre, iş sürecine, kullanılan makine ve kimyasallara göre değişir. Sık yapılan ölçümler aşağıda özetlenmiştir.

Gürültü ölçümü

Makine, üretim hattı, kompresör ve benzeri kaynakların yarattığı ses düzeyi hem ortam hem de kişisel maruziyet açısından ölçülür. Sonuçlar, kulak koruyucu ihtiyacını ve kaynakta alınabilecek önlemleri belirlemeye yardımcı olur.

Toz ölçümü

Havadaki partikül madde miktarı, özellikle imalat, depolama, kesme, taşlama ve boya gibi süreçlerde değerlendirilir. Toz maruziyeti solunum sağlığını doğrudan etkilediği için havalandırma ve kişisel koruyucu seçiminde bu veriler kullanılır.

Aydınlatma ölçümü

Çalışma yüzeylerindeki ışık şiddeti, yapılan işin gerektirdiği düzeyle karşılaştırılır. Yetersiz veya dengesiz aydınlatma göz yorgunluğuna, baş ağrısına ve iş kazası riskine neden olabilir.

Termal konfor ölçümü

Sıcaklık, nem ve hava hızı gibi parametreler ölçülerek çalışanların ısıl açıdan rahat olup olmadığı değerlendirilir. Sıcak ya da soğuk ortamlar hem sağlığı hem de iş performansını etkiler.

Ölçüm süreci nasıl ilerler?

Süreç, işyerinin tanınmasıyla başlar. Çalışma düzeni, vardiyalar, makineler ve kullanılan maddeler incelenir. Ardından hangi etkenlerin hangi noktalarda ölçüleceğini gösteren bir ölçüm planı hazırlanır.

1. Ön görüşme ve keşif: İşyeri süreçleri, çalışma alanları ve olası maruziyet kaynakları belirlenir.
2. Planlama: Ölçüm noktaları, ölçüm süresi ve yöntemi iş akışını aksatmayacak şekilde netleştirilir.
3. Saha ölçümü: Kalibrasyonlu cihazlarla, normal çalışma koşullarında ölçümler alınır. Gerekli numuneler akredite laboratuvarda analiz edilir.
4. Değerlendirme: Elde edilen veriler mevzuattaki sınır değerlerle karşılaştırılır.
5. Raporlama: Bulgular ve iyileştirme önerileri yazılı rapor halinde işverene sunulur.

Ölçümün temsil gücü için ölçümün gerçek üretim koşullarında yapılması önemlidir. Bu nedenle planlama aşamasında işyeri yetkilileriyle iş birliği yapılır.

Ölçüm sonuçları ve risk değerlendirmesi

Ölçüm raporu tek başına bir son nokta değildir; risk değerlendirmesinin girdisidir. Sınır değerin altında kalan sonuçlar izlenmeye devam edilir. Sınıra yaklaşan veya aşan sonuçlar için öncelikli önlemler belirlenir.

Önlemler genellikle şu sıraya göre ele alınır:

• Tehlikenin kaynağında ortadan kaldırılması veya azaltılması
• Mühendislik çözümleri, örneğin yalıtım, yerel havalandırma ve aydınlatma yenileme
• İş organizasyonu, örneğin maruziyet süresini ve çalışma düzenini ayarlama
• Kişisel koruyucu donanım kullanımı
• Çalışan eğitimi ve düzenli sağlık gözetimi

Ölçüm verileri iş yeri hekiminin sağlık gözetimi kararlarına da ışık tutar. Örneğin gürültülü bir alanda çalışanlar için işitme testlerinin planlanması, ölçüm sonuçlarıyla birlikte değerlendirilir. Çalışma ortamı değiştiğinde ya da yeni makine eklendiğinde ölçümler ve risk değerlendirmesi güncellenmelidir.

Ortam ölçümü hizmetimiz

Gözek OSGB, 2013'ten beri iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet vermektedir ve bugüne kadar 800'den fazla firmaya İSG desteği sağlamıştır. Ortam ölçümlerini akredite laboratuvarla yürütüyor, sonuçları işyerinizin gerçek ihtiyaçlarına göre sade bir dille raporluyoruz.

Hizmetimiz yalnızca ölçüm almakla sınırlı değildir. Sonuçların risk değerlendirmesine nasıl yansıyacağını, hangi önlemlerin öncelikli olduğunu ve çalışanlara nasıl aktarılacağını birlikte ele alırız. İstanbul ve İzmir'deki ofislerimiz aracılığıyla işletmenizin bulunduğu bölgeye uygun planlama yapabiliriz. Teklif ve planlama için iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.

Hekim, uzman, ölçüm ve eğitim tek sözleşmede

İSG hizmetleri ayrı ayrı kurumlardan alındığında takip ve koordinasyon zorlaşabilir. Gözek OSGB'de iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, ortam ölçümü ve eğitim hizmetleri tek sözleşme kapsamında yürütülür. Bu yapı işletmeler için pratik avantajlar sağlar:

• Ölçüm sonuçları, risk değerlendirmesi ve sağlık gözetimi aynı bilgi akışı içinde ilerler.
• Tespit edilen bir riske yönelik eğitim ihtiyacı doğrudan planlanabilir.
• İşyeri tek bir iletişim düzeniyle çalışır, süreçleri izlemek kolaylaşır.
• İstanbul ve İzmir'de mobil sağlık taraması ile çalışan muayeneleri işyerinde yürütülebilir.

Online raporlama portalı ve eğitim platformu

Ölçüm raporlarına ve diğer İSG belgelerine online raporlama portalımız üzerinden erişebilirsiniz. Böylece belgeleri aramak yerine ihtiyaç duyduğunuzda tek yerden görüntüleyebilir, geçmiş kayıtlarla karşılaştırabilirsiniz.

Ölçüm sonuçlarının çalışanlara aktarılması da önemlidir. Online İSG eğitim platformumuz, gürültü, toz, ergonomi ve kişisel koruyucu kullanımı gibi konularda çalışanların esnek biçimde eğitim almasına imkân tanır. Bu sayede ölçümle ortaya çıkan bilgi, sahadaki davranışa dönüşür.